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多选题

关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是( )

  • A、领导对团体内的成员同样对待
  • B、领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
  • C、领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
  • D、领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
  • E、领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变
参考答案 参考答案
B、D、E
文字解析
领导一成员交换理论认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心。领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情。很少地采用正式领导权威。作为互惠的另一部分,下属通过他们的反应也在改变领导者的自我图式。领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈。
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