搜索
热线电话
4008 536 669
考呀呀试题搜索
/ 问题详情
综合题
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。
第一小题
1).根据第一种情况,下列说法中正确的是()。
A、该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B、劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C、该地区的劳动力供给量比较大
D、该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高
参考答案
A、D
文字解析
由于产品的需求价格弹性比较大,因此劳动力需求的自身工资弹性比较高,不利于工资水平的提高。
第二小题
2).关于第二种情况,下列说法中正确的是( )
A、劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D、当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升
参考答案
A、C
文字解析
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。
第三小题
3).根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )
A、工资率和就业人数同时上升的情况
B、工资率上涨而就业人数不变的情况
C、工资率不变而就业人数上升的情况
D、劳动力市场无法实现均衡的情况
参考答案
A
文字解析
本题考核劳动力市场均衡,即:劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线向右移动(劳动力需求增加),则劳动力市场新的均衡点表现为均衡工资率提高,均衡就业量增加。
第四小题
4).根据第四种情况,下列说法中正确的是( )
A、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
B、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
C、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
D、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
参考答案
A、C
文字解析
本题考核劳动力市场均衡,即:劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动(劳动力供给增加),则劳动力市场新的均衡点表现为均衡工资率降低,均衡就业量增加。
热搜试题
Trending
暂无数据
热门直播
Live Course
最新公开课
5月10日15:0
初级易错易混抢分特训直播
10月12日20:0
24年初级入门必修课——会计实务
9月26日20:0
24年初级入门必修课——经济法基础
考试资讯
Information
税务师每日一练:下列关于涉及发票类的...( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际...( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退...( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑...( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是...( )
精品课程
Information
最新试题
Latest Questions
暂无数据
题库分类
Tiku Classification
会计考试
外语类
职业资格类
建筑类
医学类
金融保险类
教师资格考试
外贸类
财会类
职业资格类
事业单位招聘考试
经济师
真账系列
经济基础知识
专业知识与实务
扫码关注考呀呀
更多试题等你拿
APP下载
400-853-6669
公众号
400-853-6669
电话
400-853-6669
咨询