最新公开课
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减少未来出现劳动力过剩的方法 |
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方法 |
速度 |
员工受伤害程度 |
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1.裁员 |
快 |
高 |
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2.降薪 |
快 |
高 |
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3.降级 ^ |
快 |
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高 |
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4.职位调动 |
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快 |
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中等 |
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5.职位分享 |
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快 |
中等 |
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6、冻结雇佣 |
慢 |
低 |
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7.自然减员 减员 |
慢 |
低 |
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8.提前退休 退仿 ! % |
慢 |
低 |
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9.重新培训 |
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慢 |
低 |
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