最新公开课考呀呀试题搜索
/
问题详情
多选题
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（ ）作出评估。[2011年真题]
参考答案C、D、E
文字解析
招聘结果成效评估包括：①成本效益评估，主要对招聘成本（包括直接招聘成本和间接招聘成本）、招聘成本效用评估（应聘人数／招聘费用）和招聘收益（录用人数／招聘总成本）等进行评价。②录用人员数量评估，主要通过录用比（录用人数／应聘人数×100％）、招聘完成比（录用人数／计划招聘人数×100％）、应聘比（应聘人数／计划招聘人数×100％）等指标加以评价。③录用人员质量评估，实际上是对录用人员在选拔过程中对其能力、潜力、素质等进行各种测试与考核的延续。
热门直播 Live Course
精品课程 Information
最新试题 Latest Questions
暂无数据
扫码关注考呀呀 更多试题等你拿
APP下载
公众号
电话
咨询
