根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为( )

根据《民法通则》第139条规定,在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。诉讼时效中止是指导致权利人不能行使请求权的事由发生在诉讼时效期间的最后6个月内,本案发生的障碍事件并不是发生在这一区间,故20天不应扣除。