根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )

(1)选项A：劳动者“提前通知”,可以解除劳动合同,但不能获得经济补偿；(2)选项BC：劳动者可以“随时通知”解除劳动合同、用人单位需向劳动者支付经济补偿；(3)选项D：劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位,而且用人单位需向劳动者支付经济补偿。