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单选题

下列有关期望理论的叙述,错误的是( )

  • A、若员工强烈希望升职,则升职这种需要就对这名员工具有高效价
  • B、若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高),则工具的估计值就低
  • C、期望理论的特色在于它强调情景性
  • D、只重视高效价,而忽视高期望与高工具是起不到高动机的激励性的
参考答案 参考答案
B
文字解析
本题考查期望理论,如果报酬以绩效数据(清晰)为基础“公平性高,则工具的估计值就会高:反之.如果报酬决策的基础模糊,或员工怀疑管理上有偏袒,那么工具的估计值就低.所以选项B错误。
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