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多选题

聘任制的优点有( )

  • A、开拓了人才能进能出的渠道
  • B、不利于消除人事制度上长期存在的“铁饭碗”、“大锅饭”、“终身制”等弊病
  • C、有利于鼓励竞争,推动人才的合理流动
  • D、扩大了单位选才用人的自主权
  • E、有利于克服受聘者的短期行为
参考答案 参考答案
A、C、D
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