企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划。

利润计划轮盘式罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式,其构成为利润轮盘、现金轮盘和( )

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企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施,这种战略实施模式为( )模式。

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在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是( )