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单选题

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )

  • A、招聘员工的平均成本
  • B、薪酬发放出错的次数
  • C、员工的辞职率
  • D、薪酬开支占组织总体开支的比率
参考答案 参考答案
C
文字解析
评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。
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