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单选题

按照密歇根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效实施,这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

  • A、变革推动者
  • B、管理专家
  • C、战略伙伴
  • D、员工激励者
参考答案 参考答案
C
文字解析
战略伙伴。指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效实施,这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。
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