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多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列不属于用人单位支付经济补偿的有( )

  • A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
  • B、劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
  • C、劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位解除劳动合同的
  • D、劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
参考答案 参考答案
A、C
文字解析
本题考核劳动合同解除和终止的经济补偿。选项A是劳动者提前通知解除劳动合同的情形,不属于用人单位应当支付经济补偿的情形;选项C是用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形,不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。
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