客观公正的理解:
1、从主观上,客观公正推进工作:
管理工作不能带有偏向特定利益方的倾向,但可以带有个人的管理特点。
2、从客观上,顶住各种不正当压力。
3、遵守国家法律法规(包括财税方面的法律法规、准则等),推动单位向政策和法律法规所鼓励和引导的方向发展。
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