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单选题

在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（　　）。

  • A、受训者在工作过程中行为方式的改变
  • B、受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
  • C、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
  • D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
参考答案 参考答案
D
文字解析
本题考查的是培训效果评估四个层级。反应评估的内容是受训者对培训的满意程度。
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