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多选题

企业薪酬设计程序中后半部分包括()。

  • A、确定薪酬制度
  • B、确定薪酬水平
  • C、确定薪酬结构
  • D、确定薪酬等级
  • E、企业薪酬制度的贯彻实施与修正
参考答案 参考答案
A、B、C、D、E
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