搜索
热线电话
4008 536 669
考呀呀试题搜索
/ 问题详情
多选题
对员工PCI考评可以分为以下几个步骤:()。
A、测评员工目前的胜任特征水平,绘制员工胜任特征水平线
B、收集员工的胜任特征构成、员工现任岗位和各个目标岗位的胜任特征模型
C、根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线
D、考察员工与其所在岗位的匹配程度
E、对照该企业职业经理胜任特征等级评分
参考答案
A、D
文字解析
暂无解析
热搜试题
Trending
多力量、多警种联合作战时,指挥...顺利进行( )
在绩效反馈面谈中需要注意的事项...的事项有( )
低档品价格上升导致需求下降的主...要原因是( )
根据期限匹配融资策略,固定资产...筹集资金( )
热门直播
Live Course
最新公开课
5月10日15:0
初级易错易混抢分特训直播
10月26日20:0
2024初级经济法基础第二轮预习课(一)
10月12日20:0
24年初级入门必修课——会计实务
考试资讯
Information
税务师每日一练:下列关于涉及发票类的...( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际...( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退...( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑...( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是...( )
精品课程
Information
最新试题
Latest Questions
暂无数据
题库分类
Tiku Classification
会计考试
外语类
职业资格类
建筑类
医学类
金融保险类
教师资格考试
外贸类
财会类
职业资格类
事业单位招聘考试
经济师
真账系列
经济基础知识
专业知识与实务
扫码关注考呀呀
更多试题等你拿
APP下载
400-853-6669
公众号
400-853-6669
电话
400-853-6669
咨询