( )是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业适用范围比较广泛。
事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循( )的总原则。
各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行( ),并可根据经营需要设置相应的职能部门。
从事日常工作的管理人员可管辖( )人。
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖( )人。
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