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单选题

（　　）设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

  • A、绩效管理制度
  • B、绩效管理目标
  • C、绩效管理内容
  • D、绩效管理方法
参考答案 参考答案
A
文字解析
绩效管理制度设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。
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