在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工( )

在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )

技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。

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战略性人力资源管理产生的理论基础是( )