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单选题

亚当斯的公平理论比较的是( )

  • A、员工对投入、产出的自我知觉
  • B、员工对投入、产出的客观测量结果
  • C、其他人员对投入、产出的评价
  • D、管理人员对员工投入、产出的评价
参考答案 参考答案
A
文字解析
需要注意的是,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。
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