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单选题

下列不属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后就可以解除劳动合同的情形是(  )。

  • A、劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  • B、劳动者严重违反用人单位的规章制度
  • C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  • D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与用人单位协商,未能就变更劳动合同达成协议的
参考答案 参考答案
B
文字解析
选项B,属于用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系的情形。(已经严重违反规定了,怎么可能额外支付工资)ACD均符合规定。
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