甲公司共有2000名员工,从2×22年1月1日起,该公司实行累积带薪休假制度,规定每名职工每年可享受7个工作日带薪休假,未使用的年假可向后结转1个年度,超过期限未使用的作废,员工离职时也不能取得现金支付。2×22年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2×23年有1600名员工将享受不超过7天带薪休假,剩余400名员工每人将平均享受8.5天休假,该400名员工中300名为销售部门人员,100名为总部管理人员。甲公司平均每名员工每个工作日工资为400元。甲公司职工年休假以后进先出为基础,即有关休假首先从当年可享受的权利中扣除。不考虑其他因素,甲公司2×22年度因上述累积带薪缺勤休假制度应确认的销售费用为( )万元。

某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。

假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为(  )万元。

英明公司自行研发的一项专利技术,2011年3月15日达到预定可使用状态,总共发生的可资本化的支出为300万元。

英明公司该专利技术的预计使用年限为5年,5年后丙公司承诺将会以100万元的价格购买该项专利技术。

英明公司对该专利技术采用直线法进行摊销。2012年12月31日,根据市场调查由该专利技术生产的产品市价发生大幅度下跌。

经减值测试,该无形资产的公允价值减去处置费用后的净额为180万元,预计未来现金流量现值为200万元。

则英明公司2012年12月31日应当对该项专利技术计提减值准备的金额为(  )万元。

甲单位为全额拨款的事业单位,实行国库集中支付制度。2008年12月31日,甲单位确认的财政直接支付额度结余为200万元,注销的财政授权支付额度结余为500万元。甲单位进行相应会计处理后,"财政应返还额度"项目的余额为( )万元。

某股份有限公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价。2017年12月31日库存自制半成品的实际成本为40万元,预计进一步加工所需费用为16万元,预计销售费用及税金为8万元。该半成品加工完成后的产品预计销售价格为60万元。假定该公司以前年度对该存货已计提存货跌价准备2万元。2017年12月31日该项存货应计提的跌价准备为( )

甲公司以融资租赁方式租入N设备,该设备的公允价值为110万元,最低租赁付款额的现值为105万元,甲企业在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生手续费、律师费等合计为3万元。甲企业该项融资租入固定资产的入账价值为( )