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筛选结果 Screening Results劳动权利义务的内容涉及 （ ）。
A、就业B、工资、工时C、民主管理D、劳动保护E、保险福利二级理论知识重大劳动争议的表现包括（ ）。
A、一般劳动关系纠纷B、消极怠工C、罢工D、示威E、请愿二级理论知识劳动争议的特征是（ ）。
A、劳动争议的内容是特定的B、劳动争议的当事人是特定的C、劳动争议有特定的表现形式D、劳动争议影响范围仅仅局限在争议主体之间E、有的劳动纠纷虽然涉及面很广，但劳动纠纷绝对不会造成国际性影响二级理论知识工作场所优化的作用是（ ）。
A、降低员工的作业疲劳B、降低劳动强度C、减少人员的心理疲劳D、减少员工的生理疲劳E、减少员工的工作时间二级理论知识劳动组织优化可以包括（ ）的合理组织。
A、不同工种阶段B、不同工艺阶段C、工作场所D、作业班组E、工作时间二级理论知识营造劳动安全卫生技术环境应做到（ ）。
A、直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故B、完善劳动场所设计，实现工作场所优化C、劳动组织优化D、保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境E、准备性工作和执行性工作合理组织二级理论知识造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。
A、决策者违反客观规律的错误决策行为B、管理人员的违章管理行为C、劳动者的违章操作行为D、生产流程的错误设计E、机器设备陈旧老化二级理论知识企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是（ ）。
A、安全第一B、质量第一C、效率第一D、预防为主E、以人为本二级理论知识劳动工作场所优化应做到（ ）。
A、科学装备、布置工作地B、保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境C、正确组织工作场所的供应和服务D、劳动环境优化E、工作时间合理组织二级理论知识劳动安全卫生技术措施计划必须与（ ）同时编制。
A、企业的生产计划B、企业的技术计划C、企业的财务计划D、企业的后勤保障计划E、企业的人力资源计划二级理论知识
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