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筛选结果 Screening Results和IS09000等国际标准相比。SA 8000（ ）。
A、是一种法律标准B、标准体系规范清晰C、认证机构没有国际化D、认证不具备权威性E、认证条件、程序非常规范一级理论知识企业工会的职能包括 （ ）。
A、与企业职工签订劳动合同B、组织员工参与本企业民主管理C、参加企业的劳动争议调解工作D、鼓励职工群众积极参加经济建设E、与部门经理共同对职工进行绩效考核一级理论知识《工会法》明确规定了工会的（ ）等重大问题。
A、性质B、作用C、职能D、任务E、组织原则一级理论知识EAP的意义于个体层面体现为（ ）。
A、增进个人身心健康，促进心理成熟B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力C、提高工作积极性D、提高个人工作绩效E、改善个人生活质量，改善人际关系一级理论知识员工援助计划(EAP)起源于20世纪二三十年代的美国。最初是为了解决员工的酗酒问题。现在的内容包括（ ）。
A、工作压力、心理健康 B、灾难事件C、职业生涯困扰、健康生活方式D、法律纠纷、理财问题E、减肥和饮食紊乱一级理论知识通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法（ ）。
A、晋升B、放松训练C、弹性工作制D、工作任务清晰化E、参与管理一级理论知识从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（ ）。
A、冥想B、认知评价C、生物反馈训练D、放松训练E、寻求心理咨询师支持一级理论知识对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为（ ）。
A、神经反射B、生理症状C、心理症状D、行为症状E、消极暗示一级理论知识关于劳工问题。下列说法正确的是（ ）。(2013年5月真题)
A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行一级理论知识（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。(2013年5月真题)
A、货币工资水平B、最低工资标准C、法定社会保险D、劳动安全卫生标准一级理论知识
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